PRACOWNIK MAGAZYNU | CEVA | VENRAY | €14,37 – €28,74

DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 14-29 EUR/h
  • Firma: Ceva
  • Kontakt: Solutions Recruitment
  • Telefon: +48730969402
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Dla naszego klienta, firmy zajmującego się dystrybucją elementów do produkcji pomp wodnych i akcesoriów medycznych, szukamy pracowitych i rzetelnych osób do pracy magazynowej.

Szukasz atrakcyjnej finansowo pracy zmianowej w magazynie? Znasz angielski na poziomie komunikatywnym i interesuje Cię stabilne i bezpieczne zatrudnienie?

Mamy dla Ciebie dobrą pracę w Holandii!

Zakres obowiązków :

Zbieranie zamówień

Pakowanie i oznaczenie paczek

Przygotowywanie towaru do wysyłki

Wczytywanie towaru za pomocą skanera ręcznego

Obsługa wózka EPT

System pracy :

2 zmiany:

1 zmiana : 6:00 – 15:00

2 zmiana : 15:00 – 00:00

Stawka:

€13,27 + €1,10 dodatku wakacyjnego = €14,37 brutto/h

Dodatki zmianowe :

Poniedziałek – piątek

od 21:00 – 00:00 – 135% = €19,39 brutto/h

00:00 – 6:00 – 145% = €20,83 brutto/h

Sobota*

150% = €21,55 brutto/h

Niedziela*

200% = €28,74 brutto/h

*jeżeli nie przekroczysz 40h pracy tygodniowo

Nadgodziny

Poniedziałek – sobota 150% = €21,55 brutto/h

Oferujemy

dodatek urlopowy: 8,70% – € 3165.00 brutto ( w skali przepracowanego roku )

dodatek wakacyjny : wliczony w każdą przepracowaną godzinę i wypłacany w każdym cotygodniowym salarisie

cotygodniowe wypłaty !

kontrakt holenderski

nadgodziny 125% -150%

opiekę polskojęzycznych koordynatorów którzy będą Cię wspierać przez cały okres zatrudnienia

pomagamy w zorganizowaniu przejazdu prosto spod Twoich drzwi do naszego biura!

Wymagania:

angielski B1

prawo jazdy mile widziane

Zakwaterowanie i ubezpieczenie:

€38,57 tyg – ubezpieczenie

€125 tyg – zakwaterowanie

__________________________

Proces rekrutacji trwa do 3 dni roboczych.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."